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企业召开领导班子2014年度民主生活会

发布日期:2015-2-15 10:04:57 来源: 浏览次数:

按照省委和省国资委党委要求,2月13日,企业召开领导班子2014年度民主生活会。企业党委书记、董事长武强主持会议并代表领导班子进行对照检查。省国资委副主任宋世华出席会议。企业领导班子成员逐一进行了对照检查。

企业领导班子成员紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”主题,对照征集到的相关意见和建议,认真总结查找了贯彻实行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题,并进行了原因剖析和深刻反思,确定了努力方向,制订了整改措施。 
企业对开好此次民主生活会高度重视,精心做好会前各项准备工作,发出了召开民主生活会的通知,会前组织了党委中心组集中专题学习,征求了基层单位和党员群众的意见,并进行了原汁原味的反馈。班子成员之间、班子成员与分管部门之间都进行了“三必谈”,在此基础上,班子成员认真撰写对照检查材料。党委书记逐一认真审阅全体班子成员的材料,并主持起草企业领导班子的对照检查材料,为开好专题民主生活会打下坚实基础。
民主生活会通报了企业领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实情况。武强代表企业领导班子和个人进行对照检查。企业领导班子针对查找出的问题,深刻剖析了思想根源,针对性地提出加强学习教育、进一步坚定理想信念,落实“两个责任”、深入推进党风廉政建设,坚持标本兼治、健全作风建设长效机制,坚持从严管理干部、加强班子队伍建设,坚持“六权治本”、强化制度建设,加强企业学问建设、着力提高职工幸福指数,坚持真抓实干、着力提高发展质量和效益等努力方向和整改措施。领导班子成员逐一进行个人对照检查。每个人都认真查摆问题,深刻剖析问题产生的根源,认真开展自我批评,有针对性地提出整改措施。领导班子成员对每个人逐一提出批评意见和工作建议。领导相互之间开展的批评和自我批评,严肃认真,开门见山,直指问题,真正触及了痛处,触动了灵魂,班子成员以高度的政治自觉、党性原则和担当精神,虚心接受其他班子成员提出的批评意见。会议民主氛围浓厚,严肃真诚,达到了团结批评团结的目的。
 宋世华在点评中指出,必发365企业成立五年来快速发展,走在了省属企业前面,成绩有目共睹。领导班子成员逐一对照检查,主题明确,准备充分,自我剖析深刻,相互批评真诚,整改措施明确,是一次高质量的民主生活会。针对今后工作,他提出八项要求:一要继续提高对学习讨论落实活动的认识;二要落实好党风廉政建设中党委的主体责任和纪委的监督责任;三要加快推进企业改革,尤其是混合所有制改革;四要搞好产业融合;五要搞好信息公开的应对;六要搞好安全生产和信访维稳工作;七要搞好依法治企和企业《章程》的修订;八要搞好企业风险防控。
最后,武强作表态发言,必发365企业将认真落实省国资委领导要求,结合剖析报告,对查找出的问题实行责任到人、问题认领、限期整改。要以此次民主生活会为契机,进一步提高思想认识,转变工作作风,加大整改力度,全面深化改革,扎实开展好学习讨论落实活动,坚持“两手抓、两不误”,为我省“净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”作出积极贡献,向省委、省政府交一份满意的答卷。
 
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