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企业领导深入开展调研讨论帮扶活动

发布日期:2015-1-22 18:00:52 来源: 浏览次数:

积极适应新常态   创新驱动调结构
 深化改革激活力   精准帮扶促发展 
——企业领导深入开展调研讨论帮扶活动
 
新年伊始,面对当前经济下行的影响,为适应经济新常态,实施创新驱动发展,共谋企业改革发展,1月12日-22日,企业董事长、党委书记武强、总经理于喜东分别带领两个调研组,深入12户子企业开展了“调研讨论帮扶”活动,全面了解各子企业经济运行情况及面临的困难和问题,群策群力共话企业改革创新发展,精准帮扶,现场解决问题,多措并举应对挑战。企业领导张海清、李东刚、张广明、潘来喜、赵敏崎、薛烨,总法律顾问庞全民,以及相关部室负责人参加调研。
这次调研讨论帮扶活动是企业上下深入贯彻落实中央经济工作会议、省委十届六次全会以及全省经济工作会议精神的重要举措,是企业扎实开展学习讨论落实活动、努力实现“五个新”目标的重要环节。调研期间,调研组深入各企业召开座谈会,认真听取2014年工作情况汇报,科学分析当前形势,积极谋划2015年工作思路和措施,并与各子企业班子成员就产业转型、科技创新、管理提升、人才保障、清廉发展、党建科学化等进行深入研究讨论,有针对性提出了建设性的意见和建议。
在调研帮扶中,企业领导指出,2014年,面对经济下行压力和严峻复杂形势,全系统上下坚持“稳中求进、改革创新”总要求,积极稳增长、调结构、抓创新、促改革、控风险、强党建,经营业绩稳健、措施扎实有效、发展思路清晰,整体经济运行呈现出稳中有进、提质增效的发展态势。但是目前企业改革发展仍面临一些突出困难和问题,需要进一步加大工作力度。面对新形势、新任务,企业领导要求:一要积极适应经济发展新常态,科学研判经济发展形势,不断加快转型升级步伐。要正确认识当前国内外和山西的经济形势,主动认识新常态、适应新常态、引领新常态,深刻理解增长速度的新常态、结构调整的新常态、宏观政策的新常态,结合企业实际,找准企业的发展定位。二要加快传统主业转型,不断提高核心竞争力。要聚焦核心主业,加强资源整合,全面抓好主业发展的“四个关键环节”、搞好资本的“四个集中”;盘活存量资产、优化增量结构,坚持有进有退、有所为有所不为,不断提升企业核心竞争力。三要积极实施创新驱动发展,培育好新的增长点。重点抓好思维创新、科技创新、商业模式创新、机制体制创新、制度创新和协同创新,全面推进物流产业“六大创新”,即服务创新、技术创新、集成创新、组织创新、体系创新、制度创新。四要抓好管理提升,切实提高管理科学化水平。深入开展管理提升活动,全面构建精细化管理体系。重点抓好战略管理、财务管理、依法治企、对标管理、考核管理、安全管理、信息化管理以及管理体系建设等工作。五要深化企业改革,不断激发发展活力和动力。积极发展混合所有制,稳步推进产权多元化;健全完善法人治理结构、建立相互制衡、协调运转治理机制;深化三项制度改革,建立起市场化激励约束机制;深化投融资改革,强化资本成本意识,创新融资模式,严控投资方向,不断提高资本效率效益;着力解决好历史遗留问题,实现轻装上阵;加大信息公开力度,打造阳光国企。六要牢树安全发展理念,健全安全管理长效机制。严格落实安全生产责任,全面推进安全生产的组织体系、责任体系、制度体系、监管体系、应急救援、考核奖惩等六大体系建设。七要从严治党,不断提高党建科学化水平。与时俱进抓好党建创新,不断创新党建工作内容、方式、机制和制度。加强思想建设,筑牢思想防线;加强班子队伍建设,创建“五好班子”;坚持从严管理干部,严格实行新任干部联合审查制度;落实好“两个责任”,加强责任追究;抓好作风建设,建全长效机制;按照“六权治本”要求,建立完善制度体系和监督体系;扎实开展好学习讨论落实活动,确保“两手抓、两不误、两促进”。
企业领导强调,春节即将来临,各级子企业要以高度的政治责任感抓好安全生产工作,重点强化春运安全保障,确保广大人民群众平安出行。要讲政治、讲大局,积极开展困难职工群众帮扶活动,严格禁止出现拖欠农民工工资问题。各级领导干部要坚持以上率、以身作则,带头严格实行企业领导干部清廉从业“十严禁”、员工行为规范“八不准”,求真务实、真抓实干,为加快建成产融结合的现代物流企业集团,为山西实现弊革风清、促进富民强省做出新的贡献。
 

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