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www.bifa365.com基础设施投资开发有限企业2018年度财务等重大信息公开

发布日期:2019-6-30 16:43:12 来源: 浏览次数:

一、企业基本情况

(一)中文名称及简称

名称:www.bifa365.com基础设施投资开发有限企业

简称:必发365开发

(二)外文名称及缩写

名称:SHANXI ETI INFRASTRUCTURE INVESTMENT DEVELOPMENT CO.,LTD.

(三)法定代表人:谷建春

(四)股东名称:必发365娱乐官网、山西省经济建设投资集团有限企业、山西省物资产业集团有限责任企业、山西汽车运输集团有限企业

(五)注册地址:山西省太原市小店区王村南街65号山西投资大厦12层

(六)办公地址及其邮政编码

地址:山西省太原市小店区平阳路平阳景苑新时代广场17层

邮编:030001

(七)网址:www.sxntkf.com

(八)电子邮箱:ntkfzhb@163.com

(九)企业概况

www.bifa365.com基础设施投资开发有限企业(简称:企业)成立于2017年11月6日,注册资本5亿元,股东为必发365娱乐官网(简称:www.bifa365.com)、山西省经济建设投资集团有限企业、山西省物资产业集团有限责任企业、山西汽车运输集团有限企业。截止2018年底,企业总资产为40.7亿元。

企业是www.bifa365.com为加快新型地产业务提速发展,按照板块化经营、专业化重组的原则,优化内部资源配置,整合旗下房地产和物业企业而成立;列为www.bifa365.com重要子企业进行管理。企业下属四个全资子企业:山西宝佳房地产开发有限企业、山西怡和房地产开发有限企业、山西晋泰瑞房地产开发有限企业、太原市怡安居物业管理有限企业。

二、主要财务数据、财务指标

2018年,企业实现营业总收入7.50亿元,利润总额0.74亿元,实现增加值1.89亿元。

截止2018年12月末,企业资产总额40.70亿元,负债总额32.79亿元,所有者权益总额7.91亿元,存货24.50亿元,应付账款0.94亿元,固定资产账面价值0.06亿元,应交税费0.28亿元。

三、企业董监事、高级管理人员薪酬情况

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四、董事会重大事项

2018年,企业董事会严格履行《企业法》《企业章程》和《企业董事会议事规则》等相关规定,全年共计召开了13次董事会会议,审议通过了44个决策事项。

(一)关于制度建设的事项

2018年度,企业董事会审议通过了《企业工作规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》《全面预算管理办法(试行)》等17项规章制度。

(二)关于重要人事任免的事项

1、根据www.bifa365.com任职通知(晋必发365人[2018]132号),任命樊嵘为企业董事、副董事长;史正国、朱湘、杨宏胜、郭双喜为企业董事。

2、根据www.bifa365.com任职通知(晋必发365人[2018]133号),聘任樊嵘、史正国、朱湘、杨宏胜、郭双喜为企业副总经理。

(三)关于重大产权变动的事项

2018年度,企业未发生重大产权变动。

(四)关于重大突发事件、热点事件的事项

2018年度,企业未发生重大突发事件、热点事件。

(五)关于重大不良资产处置、核销的事项

2018年度,企业未发生重大不良资产处置、核销事项。

(六)关于重大未决诉讼的事项

2018年度,企业未发生重大未决诉讼。

(七)关于金融衍生业务的事项

2018年度,企业未发生金融衍生业务。

(八)关于大额资金运作的事项

2018年度,企业无对外投资事项,无融资事项。

五、2018年1-12月财务预算实行情况

企业营业总收入完成年度预算指标的125.73%;利润总额完成年度预算指标的123.24%;增加值完成年度预算指标的126.14%。

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1、投资责任

2018年,企业完成建设项目投资84576万元。     

2、产业扶贫

根据《五台县脱贫攻坚总指挥部办公室关于下达2018年省驻村帮扶扶持资金使用计划的通知》(五脱贫攻坚办〔2018〕67号)文件的要求,使用省财政下拨的十万元专项扶贫资金,与七个省派工作队合资注册成立了中草药种植合作社,注册资本80万元。通过开展中草药连片种植,使专项扶贫资金充分发挥经济效益、社会效益、生态效益,每年可为村集体增加收入27720元。

(二)安全责任

企业严格落实企业安全生产主体责任,进一步强化安全管控能力,安全生产形势持续稳定。

1、落实安全责任,强化安全管理,各子企业分别与各项目部签订了《安全生产目标责任书》,将安全目标层层落实,建立并形成了包括主要领导、班子成员、各部门负责人、基层员工的安全责任体系。

2、做好基础工作,完善基础管理。一是成立了安监部,配齐了部门工作人员;二是编制下发了《安全生产管理办法(试行)》《安全工作会议制度》《安全生产责任制》《领导班子成员安全生产督导工作暂行办法》等10项安全生产管理制度;三是开展教育培训,企业各级共组织安全培训26次,培训职工1040余人次,共计发放宣传资料1500余份,撰写工作简报230篇,设置各类展板、标语100余块;四是全年组织了7次安全工作会议,及时安排部署安全生产工作;五是落实监管职责,加强安全督导,除每月对所属各子企业进行日常检查外,还认真做好汛期、安全生产月、节假日等特殊时段的安全生产工作。

3、积极开展应急演练,提升突发应急能力,根据年度应急演练计划及安全生产月活动安排,企业先后组织开展突发事件应急演练18次,累计参训人员575人次。

(三)创新责任

2018年,山西晋泰瑞房地产开发有限企业泰瑞城•九礼项目和山西怡和房地产开发有限企业怡和•天润园项目均入选山西省首批装配式建筑示范项目。与传统建筑相比,装配式建筑在绿色、环保、节能、高质、高效等方面有着无法比拟的优势。施工现场噪声、粉尘等污染大幅降低,建筑垃圾减少70%;节能、节水、节地幅度分别达到70%、80%、20%;节约人工50%以上。同时,建筑精度和抗震强度均有极大提升,精度从厘米级达到了毫米级。

(四)环境责任

企业严格按照国家环保要求,对生产经营、在建项目进行全面环保排查,对可能出现的环境污染面源、点源加大源头治理,加大污染防治力度,以“确保山西省建筑业绿色施工示范工程为目标,争创全国建筑业绿色施工示范工程为总目标”,企业成立了防范化解重大风险领导组,组建精英团队,制定绿色施工方案、绿色施工制度及措施等,通过“四节一环保”等各项措施,有效地保护了环境、减少了资源浪费、节约了成本。全年无环境污染事件发生。

(五)社会责任

1、员工情况

(1)年末职工人数:376人。

(2)在岗职工年均收入:63907.63元。

2、劳动保障

(1)合同签订及履行情况

 企业严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规章制度,保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务。

(2)社会保险和福利

我企业及各子企业均按照《社会保险法》规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

3、培训与成长

2018年举办了全系统房地产专业常识培训80课时,受训人数达500余人次;怡安居物业企业成立“格局商学.太原物业管理学院”,接待太原市25家企业190人次来访学习,开展内部培训27场,累计325人参加培训;组织员工参加财务、安全、纪检等各专业技能培训475人次。

七、生产经营情况

2018年,企业实现营业收入75439万元,完成年度考核任务60000万元的125.73%;实现利润总额7395万元,完成年度考核任务6000万元的123.24%;劳动增加值为1.89亿元,完成年度考核任务15000万元的104.99%;净资产收益率为9.44%;实现经营性净现金流8.48亿元。

八、大额资金运作情况

(一)2018年度企业无对外提供借款事项

(二)2018年度企业无境外投资等非日常经营性资金运作事项

 九、职工权益保障情况

企业严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,依法建立和完善劳动合同管理规章制度,保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务,全年劳动合同签订199份,无维护职工权益典型案例。

企业于2018年5月10日收到成立工会筹备组的批复,根据《工会法》《中国工会章程》等相关规定,广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有了初步认识。现阶段正在筹备组织召开职工代表大会、工会委员会相关事宜。

(一)广泛开展评先评优活动。建立健全评先评优工作制度,2018年评选了一批优秀先进工编辑、安全生产先进工编辑和先进集体,召开了表彰大会,对评选出的先进工编辑们和先进集体进行精神和物质奖励,其中:先进工编辑38名,安全生产先进工编辑9名,先进集体3个、安全生产先进集体2个。

(二)大力开展“五小”竞赛活动。在怡安居物业企业“三供一业”分离移交过程中,充分调动员工积极性,为创新工作方法出谋划策,成立格局商学院,定期组织培训,为平稳过渡打下坚实基础。晋泰瑞企业泰瑞城•九礼是山西省率先使用装配式技术的一个项目,被国家住建部列入科技示范项目,被省住建厅列入装配式示范项目,支撑施工单位完成国家实用新型专利5项,发明专利1项。为响应上级号召,积极组织企业及各子企业职工开展“五小”竞赛活动,建立健全“五小”竞赛长效机制,努力实现竞赛活动的常态化,团结动员广大职工发扬企业主人翁精神。


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