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www.bifa365.com国际贸易有限企业2018年度财务等重大信息公开

发布日期:2019-6-30 16:37:08 来源: 浏览次数:

一、企业基本情况

中文名称:www.bifa365.com国际贸易有限企业

英文名称:SHANXI ENERGY INVESTMENT INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD.

法定代表人:侯建中

股东名称:必发365娱乐官网

注册地址:太原市高新区佳华街7号帅科大厦八层

办公地址及邮政编码:太原市高新区佳华街7号帅科大厦八层   030006

网址:www.sxntgm.com

概况:

www.bifa365.com国际贸易有限企业(简称www.bifa365.com国贸)是2012年11月28日由必发365娱乐官网成立的全资子企业,注册资本金一亿五千万元。www.bifa365.com国贸按照“一主一辅一新”的发展战略,扎实推进现代物流业、光伏发电新能源产业和新材料产业,开展公路、铁路煤炭、焦炭贸易及建材、有色金属等大宗商品现代物流贸易,积极开拓国际贸易和光伏发电产业,是主业突出、综合发展的多元化中型国有贸易企业。经营范围包括道路货物运输、铁路运输;煤炭运输;煤炭、焦炭、煤制品、铁矿粉、钢材、建材、铝矾土、太阳能电池主件及产品、有色金属(不含稀、贵金属)、医疗器械、重工机械的销售;林区木材:木材的销售;食品经营;煤化工、新能源技术开发及应用;汽车、火车装卸服务;机械设备租赁;蔬菜种植;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营和禁止进出口的商品和技术除外)。取得了“石油气【液化的】、天然气【含甲烷的、压缩的】、天然气【含甲烷的、液化的】易燃液体:乙醇【无水】、粗苯、甲醇、煤焦油、燃料油(闪点<60℃)、石脑油、有毒品:煤焦沥青的批发”的《危险化学品经营许可证》。2017年1月3日取得了ISO9001质量管理体系认证证书。现有在岗职工178人,拥有一支由煤焦、钢材、道砟等大宗商品现代物流贸易、国际贸易、光伏发电新能源产业、新材料领域的管理、销售人才组成的团结高效专业化管理团队。

现有www.bifa365.com光伏农业发展有限企业一个子企业,阳泉分企业、晋中分企业两个分企业和朔州、临汾、贸易、物资、港口、河津六个项目经营部。企业机关下设综合管理部、党群工作部、财务部、人力资源部、经营管理部、业务部、战略发展部、安监部、法审部和国际贸易部十个职能部门。

实施创新驱动战略,不断创新商业模式,在做强煤焦大宗商品物流贸易的同时,多元化稳步推进钢材、水泥、粉煤灰、道砟、军缆拆迁等非煤业务,不断扩大国际贸易范围和规模,实现国际国内“大客户、大物流、大贸易”的融合发展,大力发展光伏发电新能源产业,形成了以“大宗商品现代物流贸易、国际贸易、新能源产业”“三轮驱动”协同发展态势。以子分企业和项目部为业务发展轴心,做强煤焦等大宗商品物流贸易的现代物流业,与国内知名国企建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,形成了纵贯南北、承东启西、覆盖全省、辐射周边省份的集煤焦、钢材、水泥、道砟、有色金属、铝矾土等大宗商品采购、仓储、发运、销售为一体的经销服务体系,实现了商流、物流、信息流、资金流的有效集成,持续厚植发展优势,有效提高了企业核心竞争力。

实施开放发展战略,充分利用国内国际两个市场资源,加快向专业外贸企业转型升级,主动融入山西省东融南承西联北拓对外开放格局,加快国际化经营步伐,稳健推进LPG(液化石油气)、有色金属、红土镍矿、铝矾土、生物降解塑料以及焦炭等的国际贸易,不断提升国际化经营水平。

实施绿色发展战略,借力国家“三基建设、集体破零”的政策优势,持续推进“惠民•暖阳”工程,构建了独具特色的“政府主导+国企实施+金融支撑+市场运作+兜底扶贫”运营模式,积极推进光伏发电站项目的开发、建设、运营和维护,截止2018年12月,已经建设完成了2个大型光伏扶贫地面电站、40个光伏扶贫村级电站,电站发电容量共计130兆瓦。运用“互联网+”思维,构建了山西省首家光伏运维大数据中心和光伏云平台,形成光伏电站的开发、建设、运维及衍生品的经营全程化,实现了“光伏+扶贫”与企业发展相统一的全局发展战略目标。

以山西省委、省政府制定的打造中西部地区物流强省奋斗目标为引领,紧紧围绕必发365企业“13364”发展战略,稳步推进企业“一主一辅一新”新发展战略,做强做大现代物流业,持续推进光伏发电新能源产业、新材料产业等具有发展前景的新兴产业,努力把企业打造成为省内一流、全国有一定影响力的现代物流综合服务商。

二、财务主要指标情况

截至2018年12月31日主要财务数据:资产总额156379万元,其中:存货64605万元,应收账款34604万元,固定资产净值9656万元。负债总额139490万元,其中:应付账款89307万元,应交税费89万元。所有者权益16889万元。

2018年度主要财务指标:主营业务收入247385万元,销售费用1949万元,管理费用3157万元,财务费用1732万元,利润总额209万元,净利润478万元。

以上财务数据已经中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)山西分所审计,并出具无保留意见审计报告(晋中审亚太财审[2019]0126号)。

三、薪酬情况

(一)企业领导和高级管理人员的人事及薪酬情况

1.侯建中,男,56岁,近五年工作经历:

2013年1月-至今在www.bifa365.com国际贸易有限企业担任实行董事、总经理职务。

侯建中2018年税后收入为108603.6元

2.温巍,男,45岁,近五年工作经历:

2013年1月-至今在www.bifa365.com国际贸易有限企业担任党支部书记、副总经理职务。

温巍2018年税后收入为109203.6元

3.李忠海,男,48岁,近五年工作经历:

2013年1月-2016年9月,山西吴沁铁路有限企业副总经理;

2016年9月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业副总经理职务。

李忠海2018年税后收入为88344.68元。

4.任鸿,女,45岁,近五年工作经历:

2013年2月-2016年9月,山西能源产业集团发展规划部副部长;

2016年9月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业副总经理、工会主席职务。

任鸿2018年税后收入为89544.68元。

5.杜欣春,男,53岁,近五年工作经历:

2014年9月-2017年3月,www.bifa365.com煤炭物流有限企业财务总监;

2017年3月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业总会计师。

杜欣春2018年税后收入为88344.68元。

(二)员工年均收入水平

2018年我企业在岗职工平均收入为59825.83元。

四、总经理办公会议研究通过的重大事项

(一)重大事项决策及重要人事任免

1.2018年1月,聘用朱立强为国际贸易部部长。

聘用王晋长为综合管理部部部长。

聘用杜霞为党群工作部部长。

聘用吴娜为业务部副部长。

聘用郭冰昱为经营管理部副部长。(实行部门正职待遇)

聘用路现珍为业务部部长。

聘用李燕生为www.bifa365.com锦华交通建材有限企业董事长。

聘用薛辉为www.bifa365.com锦华交通建材有限企业董事、副总经理。

聘用赵琦为www.bifa365.com光伏农业发展有限企业总会计师。

聘用路现珍为晋美必发365(上海)国际贸易企业副总经理。

聘用薛铮、张俊琴、高红文、郭帅、李杰、高晶为部门主管。其中,高红文暂时主持法审部工作。

主管张志敏实行部门副职待遇。

2.2018年12月,撤销贸易项目部。

(二)未决诉讼

1.与上海顺顺投资发展有限企业合同纠纷一案,必发365国贸按合同约定,向上海顺顺交付货物,对方未按合同约定支付货款。故必发365国贸向太原仲裁委员会申请仲裁,要求支付剩余货款及利息。该案由太原仲裁委员会裁决对方支付我企业剩余货款,目前我企业已申请实行。

2.我企业与河津市华晟能源有限企业开展煤炭买卖业务,我企业按照合同履行了相应的供货义务并及时结算,但河津华晟迟迟不予回款,经我企业多次催要,河津华晟均未回款,故我企业按照合同约定申请仲裁。目前该案件我企业已胜诉,进入实行阶段。

(三)已终结诉讼

1.华阳中世国际贸易有限企业妄图借口货物质量不合格,提供与事实不符的《品质证书》,讹诈我企业货款。该案件已结案,我企业已通过实行程序将货款全部实行,依法保护企业资产不受损害。

2.与武乡西山发电有限责任企业合同纠纷一案,我企业已完成合同约定的交付义务但对方未付款,在法院的调解下,双方达成《调解协议》,对方一次性支付我企业剩余货款及逾期付款损失。目前,该案件已实行完毕。

五、年度财务预算和上年度财务预算实行情况

2018年度预算数:营业总收入130000万元,营业总成本129800万元,利润总额200万元。全年实现营业总收入252519万元,完成全年预算的194.25%;营业总成本252282万元,占全年预算的194.36%;利润总额209万元,完成全年预算的104.5%。

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1.投资责任

负责企业增量资产的管理及投资项目立项的申报工作,参与企业投资项目的可研论证评估和风险审查工作,对企业重大投资、资产重组及新建项目的可行性论证提出评审意见,负责企业年度投资计划的实施,统计企业年度投资计划完成情况,并按时向省国资委、省重点办等有关部门上报。

2.产业发展

抓好商业模式创新,努力实现转型发展。创新供应链模式,做强物流主业;依托物流主业,共建“一带一路”,扩大国际化经营规模,开拓国际市场。

(二)安全责任

1.安全目标责任

企业逐级签订了安全生产目标责任书,签订率达到100%。所有领导班子成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的安全生产工作实行包保责任制,确保企业各项安全工作落实到位,责任到人。

2.安全举措

建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全六大责任体系,确保企业安全生产持续稳定。

(1)树立安全理念:“强化安全责任,落实安全措施”;

(2)落实安全学问:牢固树立安全生产“红线意识”,坚持“安全发展”的原则;坚持“管生产必须管安全”和“五落实、五到位”;坚持“党政同责、一岗双责”的原则;

(3)严格落实上级部门安全生产指示 :及时传达必发365企业安全生产相关精神,组织企业全体员工了解我省、全国的安全形势和动态,引以为戒,在思想上让全员树立拧紧“安全阀门”的安全意识;

(4)加强对企业全员的安全教育和培训;加大安全宣教力度,营造良好的安全学问氛围;

(5)强化法律意识,依法治安,使企业安全生产各项工作制度化、规范化、常态化。

(三)创新发展责任

1.推进创新发展

全面推进企业创新、商业模式创新、管理创新、体制机构创新等全方面创新,不断完善和发展大宗商品“供应链管理平台”商业模式,培育“互联网+现代物流贸易”和新能源光伏发电产业两大新兴产业引擎,推进产业结构迈向中高端。

2.推进协调发展

加强战略管控,深化资源整合,促进互联网、信息化技术与产业发展的深度融合,促进企业大宗商品供应链贸易、国际贸易和新能源产业三大产业板块协同发展。    

3.推进绿色发展

坚持绿色低碳的发展方向,把光伏发电等新能源产业摆到企业发展的重要位置,坚持走生态良好的文明发展道路,不断提升企业可持续发展能力。

4.推进开放发展

共建“一带一路”,积极推进与“一路一带”沿线、欧洲市场、东南亚市场、京津冀、环渤海、黄河“几字湾”等地区的合作发展,大力推进国际贸易业务稳步发展,不断提高对外开放水平。 

(四)环境责任

企业高度重视环境保护,主业为现代服务业,主要从事大宗商品物流贸易和新能源光伏发电产业,未发生污染物排放事故。   

(五)社会责任

劳动保障(五险一金缴纳情况)

2018年,共计提五险一金2080553.4元,其中:养老保险计提983326.1元;医疗保险计提362294.2元;失业保险计提36191.2元;工伤保险计提56931.2元,生育保险计提25902.7元;大病保险5910元;公积金计提609998元。  

七、生产经营情况

2018年,实现营业收入25.25亿元,利润总额209万元,完成销售量145万吨,完成发电量2767万度,库存结余79.84万吨。

八、职工权益保障

(一)员工培训

员工培训分为入职培训及在职培训。

1.入职培训

入职培训是帮助新员工了解和适应组织、接受组织学问的有效手段。通过编制《www.bifa365.com国际贸易有限企业新入职员工培训手册》(2017版)和集中组织多样化培训,使新入职员工对企业发展状况和未来发展规划、职业道德和劳动用工管理制度、岗位职责等有了正确认识,尽快适应新的工作环境。

2.在职培训

在职培训是有效提升在职员工工作能力、素养及技能的重要手段。落实《2018-2022年全省干部教育培训规划》要求,进一步提升干部职工能力,引导广大干部职工根据岗位需求,增加学习自觉性。专业化能力培训更加精准,常识培训更加有效,干部教育培训体系改革更加深化,坚持理论培训和岗位培训相结合,将学习与总结相结合。

(二)人才培养

 一是以吸引人才,留住人才为导向,严格履行《www.bifa365.com国际贸易有限企业员工招聘管理办法(试行)》,通过公开招聘、入职考试、试用期和见习期评估,引进一批适合企业发展的人才;二是通过实行《www.bifa365.com国际贸易有限企业员工晋升管理办法》,提高员工工作积极性和自主性;三是严格依照《www.bifa365.com国际贸易有限企业干部管理办法(试行)》和《www.bifa365.com国际贸易有限企业机构设置及中层干部职数化管理暂行办法》,选拔了一批职能序列和业务序列的初级管理人员,建立“业务骨干”向“管理人员”提升的内部成长机制,实行重点化、分批化和长期化培养,搭建人才梯队,加速推进管理队伍和职业化经理人队伍的建设。

(三)全年工会工作情况概述

1.加强工会组织建设,提升工会履职能力

(1)加强基层工会组织建设。截至2018年12月,会员人数136人,专职工会工作人员3人。会员人数中,劳务派遣人员9人,其中:女性劳务派遣人员3人。

(2)规范会员管理。建立沟通和衔接机制,新入职员工在建档的同时,即填写入会申请书并加入工会,完成电子档案的录入。集中发放工会会员证,职工入会率达到100%。对于劳务派遣从业人员进行了单独的管理和建档。

2.发挥工会组织优势,激发广大员工积极性和创造性

开展“五小”竞赛活动,激发职工创新意识,通过开展年度评优评先工作,激发广大职工干事创业的激情和动力。

3.积极参与企业管理,维护员工的民主权利和企业的稳定发展

认真贯彻落实职代会制度,于2018年2月12日召开了www.bifa365.com国际贸易有限企业第一届第三次职工代表大会。

坚持企务公开制度,发挥职工民主监督、参与企业管理的作用。

4.关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事   

(1)有效开展全面帮扶和“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。

(2)落实劳务派遣人员入会工作,建立和谐劳动关系。截至2018年底,我企业劳务派遗人员入会率达90%。

(3)切实保障女工合法权益和特殊利益。工会围绕“提升品位、缔造优雅、活的幸福”主题,在“三•八”国际劳动妇女节组织召开全体女职工座谈会;严格按照企业相关制度,保障企业女职工孕期、产期和哺乳期的合法权益;组织全体女职工认真学习《山西省女职工劳动保护条例》。 

5.开展多种形式的文体活动,保障员工的学问权益

(1)2018年春节,举办了“砥砺前行、再创辉煌”新春文艺年会等一系列彰显时代特色,弘扬传统学问的活动,大大鼓舞了企业员工的士气。

(2)组织员工参加了必发365企业羽毛球、篮球等各项文体活动。

(3)参加第五届“必发365杯”篮球赛,取得第六名的好成绩。

6.管好用好工会经费,全心全意为职工服务

(1)健全工会女职工委员会,充分调动广大女职工的主人翁积极性,发挥女职工的主观能动性,维护女职工的合法权益。

(2)建立工会干部培训机制,全面提升工会干部从业水平。加强工会干部思想建设,强化干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识,加深广大员工对工会的诚挚感情,抓基层、办实事、促发展。

(3)做好文体活动的组织工作,宣扬企业学问。重点围绕“团结进取”和“奋勇争先”两个主题,组织参加必发365企业各项文体活动、做好职工的学问素质工程和开展常规新春文体活动。在“五一”劳动节和国庆节专项文体活动的基础上,加强职工篮球队的组建、扩大和训练,展现企业职工积极向上的良好精神风貌,使之成为代表我企业的最佳文体形象代言人,展现企业的精神风貌。

(4)进一步完善帮扶体系,实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题。


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