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山西商品电子交易中心股份有限企业2018年财务等重大信息公开

发布日期:2019-6-30 16:33:49 来源: 浏览次数:

一、企业基本情况

1.中文名称及简称

山西商品电子交易中心股份有限企业,简称“山商交易”

2.外文名称及缩写

Shanxi Commodity Exchange 缩写:SXCE

3.法定代表人

法人:温全贵

4.股东名称

必发365娱乐官网;

山西汽车运输集团有限企业;

山西省物资产业集团有限责任企业

5.注册地址

太原市高新技术开发区长治西巷9号电子商务产业园二期22层

6.办公地址及其邮政编码

办公地址:太原市高新技术开发区长治西巷9号电子商务产业园二期22层

邮编:030006

7.网 址

www.sxce.com.cn

8.简 介

山西商品电子交易中心股份有限企业是必发365娱乐官网经过充分调研和论证,联合山西汽车运输集团有限企业、山西省物资产业集团有限企业共同投资组建的综合型大宗商品交易中心。

企业于2014年3月3日正式成立,2014年7月18日平台正式上线运行,注册资本1亿元。主要经营:商品的电子交易及结算服务;物流信息咨询服务;普通货物仓储、货运站货场经营及管理;煤炭、焦炭、钢材、建材、金属制品、化工产品、铁矿石、铁矿粉、燃料油、石油焦、酒、机电设备、五金产品、农副产品、汽车、日用品、计算机产品及辅助设备销售;自营和代理各类商品和技术的进出口业务;App开发及系统集成、综合布线、电子工程、建筑智能化工程;商业信息技术咨询服务、IT运营维护服务及网络技术支撑;会展服务;户外广告制作、发布、代理服务;以自有资金对房地产业、高科技进行投资;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等。

二、2018年主要财务数据及审计报告摘要

截止2018年12月31日资产总额16430.06万元,负债总额6598.49万元,所有者权益9831.57万元,应收账款1117.89万元,应付账款159.96万元,固定资产净值487.52万元,应交税费204.50万元;2018年营业收入178364.60万元,销售费用369.16万元,管理费用842.71万元,财务费用3099.69万元,利润总额172.02万元,净利润172.02万元。

2018年度财务报表由山西中强审计事务所审计,并出具了标准无保留意见的审计报告。审计报告认为,山商交易财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了山商交易2018年12月31日的财务状况以及2018年度的经营成果和现金流量。

三、企业人事及薪酬情况

1.企业领导人员构成及个人概况

企业完善法人治理结构,设立董事会、监事会,下设党支部、经理层。目前,董事会由4名董事组成,其中董事长1人,外部董事3人;监事会由2名监事组成;党支部由2人组成,设党支部书记1人,支部委员1人;经理层由3人组成,其中总经理1人,副总经理2人。

领导人员个人简历如下:

温全贵,男,49岁,现任山商交易党支部书记、董事长。近五年工作经历:2012年7月至2016年12月任必发365娱乐官网信息管理部部长,2013年11月至2016年11月任山商交易副董事长、总经理(2015年9月任法人代表主持企业全面工作),2016年12月任企业董事长,2017年3月任企业党支部书记。当年税后收入24.62万元。

高鹏程,男,53岁,2013年11月任山商交易董事。任职期间未在企业取酬。

曹继祥,男,56岁,2013年11月任山商交易董事。任职期间未在企业取酬。

范保娴,女,68岁,2013年11月任山商交易董事。任职期间未在企业取酬。

戴明进,男,37岁,2013年11月任山商交易监事。任职期间未在企业取酬。

颉小红,女,46岁,2013年11月任山商交易监事。任职期间未在企业取酬。

赵弘景,男,54岁,保留现职级待遇。2004年2月至2015年5月任山西省经济建设投资集团有限企业业务三处处长,2015年5月至2018年4月任企业副总经理(正职待遇),2018年4月至今,保留现职级待遇。当年税后收入32.48万元。

王鹏声,男,48岁,现任山商交易工会主席、党支部委员。近五年主要工作经历:2013年11月至2018年4月任山商交易副总经理,2014年12月任山商交易党支部委员,2016年1月任山商交易工会主席。当年税后收入27.07万元。

王磊,男,37岁,现任山商交易总经理。近五年工作经历:2014年3月至2016年5月任盘锦辽东湾国际产品交易有限企业总经理;2016年9月至2017年5月任盘锦瀚卓供应链管理有限企业总经理、“北化网”总经理、“原料网”总经理;2018年4月至今任山商交易总经理。当年税后收入13.09万元。

马春阳,男,41岁,现任山商交易副总经理。近五年主要工作经历: 2013年12月至今任山商交易副总经理。当年税后收入28.76万元。

王太江,男,47岁,现任山商交易副总经理。近五年工作经历:2013年3月至2017年9月任山西物产金属材料有限企业总经理助理兼建材部经理;2017年9月至2018年4月任山商交易风控顾问;2018年4月至今任山商交易副总经理。当年税后收入9.86万元。

2.企业薪酬情况

企业科学设计薪酬方案,充分发挥薪酬激励作用。2018年在岗职工实际发放工资596.86万元,其中领导人员135.88万元,在岗职工460.98万元。在岗职工税后年人均工资5.98万元。

四、董事会研究通过的重大事项和人事任免

2018年企业共计召开董事会4次。

重大事项决策方面:审议通过《关于业务拆分完善供应链管理并形成母子企业架构实施方案的议案》。

重大项目投资:无

重要人事任免方面:免去温全贵企业总经理职务,免去赵弘景、王鹏声企业副总经理职务;免去赵炜企业总经理助理职务。聘任市场化选聘的职业经理人王磊为企业契约化总经理,聘任马春阳、王太江为企业契约化副总经理。

任命5名中层干部,综合部副部长1名,党群部副部长1名,财务部副部长1名,运营部副部长1名,团支部副书记1名

重大改制改组情况:无

重大产权变动情况:无

重大突发事件方面:无

利润分配方面:无

金融衍生业务方面:无

五、2019年财务预算及实行情况

2019年全年预计完成营业收入100000万元,完成利润总额200万元。

2018年全年营业总收入实际完成178364.60万元,完成预算150579万元的118.45%;利润总额实际完成172.02万元,完成预算301.99万元的56.96%。

六、企业履行社会责任情况

1.经济责任

在山西省面临煤炭、钢材等资源型产业转型、全省国资国企改革发展之际,山商交易承载着资源型产业转型发展的重大任务与目标。2018年山商交易的大宗商品电商平台注册会员达4537家,并通过创新的“1+5平台型在线供应链金融服务”,为涉足煤炭、钢材等产业的中小企业创造了更多的贸易机会及平等的供应链融资机会,有效推动了资源型产业的转型升级。

通过建设“三平台两中心一基地”以及商业模式创新,实现对信息流、资金流、物流三者形成有效的聚集效应,极大地带动区域内贸易、物流、金融等相关产业的发展,对我省进一步加快产业结构调整步伐,推进传统贸易转型升级,发展新兴产业和服务业,以及为我省积极争取成为电子商务试点示范省份具有积极的促进作用。

2.安全责任

为切实加强安全生产工作,企业2018年组织安全培训共8次,安全演练2次,有效强化了企业员工安全意识,切实做到人人懂安全,人人管安全。企业以“安全生产月”活动为契机,落实主体责任、强化依法治安、普及安全常识以强化企业各级安全宣教工作为目标,通过内容新颖的安全教育、宣传等形式开展安全常识宣传普及活动。

2018年全年修复全集团财务系统、OA系统漏洞累计131个。每月定期对集团OA系统、财务系统等核心业务虚拟机系统进行数据全备份,每月中旬再对系统业务数据进行增量备份。全年累计进行全备份12次,增量备份24次,并确保备份数据的安全性有效性。调整数据中心内网核心交换机上访问策略共计70条,对网络访问行为进行精细化控制,防止虚拟主机遭受攻击或病毒感染。通过采取上述措施,保障了数据中心安全稳定的运行。

 3.创新责任

(1)创新体系建设

山商交易开展的“1+5创新平台型在线供应链金融服务”,联接供应链上游企业、下游企业、资金方、仓储监管企业、保值处置企业五方。降低交易成本,简化程序,构建了“商流、资金流、物流、信息流四流合一”的新生态。

(2)未来展望

山商交易作为必发365集团改革的试点,企业紧紧围绕必发365企业的“13364”发展战略,充分发挥转型发展“马前卒”的先锋带头作用,不断深化电子商务与其他产业融合,整合社会资源,发挥规模优势,实现资源共享,进一步完善电子商务支撑体系建设,逐步构建集交易、金融、物流、数据服务为一体的增值服务体系,重构起完整的供应链生态系统。

在具体实践中,山商交易以“互联网+”为驱动,充分发挥自身在大数据、物联网方面的长处,依托股东单位线下的传统物流资源优势,构建 “天”、“地”、“金”三网协同的供应链服务体系,有效整合国内优质物流仓储资源以及贸易资源、金融资源,为行业客户提供线路优化、仓配管理、追踪溯源、数据分析、金融支撑等专业、全面、优质的系统解决方案,实现“线上+线下”、“云+端”的立体化发展模式。

4.社会责任

(1)企业员工情况

截至2018年底,企业有员工81人,其中领导人员6人;在岗职工67人,临时人员14人。

学历方面:研究生学历13人,占比16%;本科学历57人,占比70%;专科及以下11人。本科以上学历占比达到86.4%。

政治面貌方面:党员19人,占比31%;男党员9人,女党员10人。

(2)劳动保障

企业按规定及时为在岗职工67人办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险参保手续,无欠缴社会保险情况。

(3)职工培训情况

充分发挥内部培训机构山商学院的职能,为年轻员工提供学习进修的平台。通过读书会、分享交流会、专业常识培训等多种学习活动形式为全体员工营造良好的学习氛围,全年共计组织培训33次、累计842人次参加。根据企业业务规划制定完善的培训计划,优化培训管理流程,完善培训的系统性。组织青年员工赴相关单位实地学习物流、仓储、金融等相关常识;外出参加山大商务学院学习电子商务相关课程;组织“老带新”成长工程,由各部门志愿者对其进行供应链金融、企业学问、物流仓储、OA协同普及、职场礼仪等专业培训。去北京参加赢在职场,狼性团队学问培训。将企业发展和青年职工成长成才结合起来,在全企业内掀起素质提升和形势任务教育的热潮。

七、生产经营情况

2018年注册会员数达到4537家,与2017年相比,同比增加17%。

全年完成平台交易额385.44亿元,完成年度目标任务250

亿的154.18%。

全年实现营业收入17.84亿元,完成年度目标任务15亿元的118.9%。

实现利润172.02万元,完成年度目标任务300万元的57.34%。

全年实现增加值2071.49万元,完成年度目标任务1700万元的121.85%。

八、职工权益保障

为67名员工按期足额缴纳“五险一金”,全年劳动合同签订26份,新增18份,续签8份,因员工原因离职协商解除劳动合同3份,保障员工合法权益。

成功举办“筑梦山商,荣耀绽放” 2018年客户答谢会;开展“从一大会址启程,向对标企业学习,重整行装再出发”主题学习活动;举办“投身新时代、落实新担当、激励新作为”系列主题党日活动;组织“慰问结对帮扶群众,接受爱国主义教育”、“锤炼党性、凝聚合力”等主题党日活动,开展“廉政警示教育,筑牢清廉思想防线”廉政警示教育专题学习会;成功举办“探索新发展 共谋新战略”——第二届山西大宗商品供应链创新论坛暨山商交易业务新战略交流会;积极参加第五届“必发365杯”职工篮球赛,组织单位女职工在“三八”节开展“幸福像花儿一样”插花活动。


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