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www.bifa365.com汇丰实业有限责任企业2018年度财务等重大信息公开

发布日期:2019-6-30 16:28:20 来源: 浏览次数:

一、企业基本情况:

(一)中文名称:www.bifa365.com汇丰实业有限责任企业

          简称:必发365汇丰

(二)法定代表人:李东刚

(三)股东名称:山西能源交通投资有限责任企业

(四)注册地址:太原市万柏林区长风西街1号丽华大厦A座1623室

(五)办公地址:太原市迎泽区水西关街38号会计大厦10层 

邮政编码:030002

(六)网址:www.nthfsy.com

(七)电子邮箱:www.sxnthfsy@163.com

(八)企业概况:

www.bifa365.com汇丰实业有限责任企业于2014年5月正式成立,属必发365娱乐官网法人独资子企业,注册资本金1亿元。现有从业人员23人,按照现代企业制度设置董事会、经理层、监事会;结合实际工作,设综合部、财务部、工程技术部、经营管理部四个职能部室。

主要经营范围:农业种植;农业技术开发、技术服务;农业机械设备销售;环保节能产品开发利用;仓储服务;物流信息服务等。主要职责:承担上级指定五台县的产业扶贫开发任务、土地流转开发等职责,承担所属项目企业的投资决策、经营监管,产品经销、技术支撑,争取政府配套资金,招商引资,地方关系协调,农业科研院所合作等业务。

二、主要财务数据、财务指标等

截止2018年12月底,必发365汇丰企业资产总额11874.70万元,其中存货2389.32万元,应收账款1593.47万元,固定资产净值2103.04万元。负债总额843.97万元。所有者权益总额11030.73万元。

企业管理费用492.21万元,财务费用-258.00万元,实现利润总额53.57万元,净利润44.02万元。

三、薪酬情况

(一)2018年度领导人员薪酬收入情况

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(二)2018年企业在岗职工平均工资69492元。

四、董事会研究通过的重大事项和董事会报告摘要情况

企业董事会严格遵守相关法律法规以及各项规章制度,各董事均以忠实勤勉的工作状态认真履行职责。2018年,共召开董事会十四次,商讨议定重大事项决策5项、重要项目安排4项、大额资金使用1项,无重要干部任免审议等事项及行为。

(一)重大事项决策

1.探索拓展业务、增加企业新的经营范围的事项;

2.三个项目企业年度生产经营安全目标责任书的事项;

3.开展阳泉煤炭加工贸易事项;

4.与外部法律事务所合作的事项;

5.与贸易促进服务机构合作的事项;

(二)重大项目投资

1.推进储能电站建设项目事项;

2.推进声学除尘减排项目事项;

2018年度无新项目落地,前期各项工作稳步推进中。

(三)重要人事任免

2018年度企业无重要人事任免事项。

(四)大额资金使用

关于汇丰本埠及三个项目子企业2018年度收支预算费用计划事项

(五)重大改组改制情况

2018年,企业未涉及改组改制。

(六)重大产权变动

2018年,企业无产权变动。

(七)重大突发事件

2018年,企业未发生重大突发事件、热点事件。

(八)未决诉讼

截止2018年底,企业未涉及诉讼事项。

(九)不良资产处置、核销

2018年,企业无不良资产处置、核销。

(十)金融衍生业务

2018年,企业未发生金融衍生业务。

(十一)其他事项

1.关于五台项目合作方代表信访事项的通报及安排;

2.开展驻村帮扶工作事项;

3.新员工招录事项;

4.企业车辆拍卖评估事项;

5.初审2018年度经营业绩指标完成情况的事项。

五、年度财务预算和上年度财务预算实行情况

年初预算营业收入为2000万元,实际实行为3142.02万元;年初预算营业成本为1950万元,实际实行为3088.43万元;年初预算利润总额为50万元,实际实行为53.57万元。

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1.投资责任

2018年度,无新增股权及固定资产投资,宁武县清福养殖项目企业按照企业章程约定实缴资本金238.2万元。

2.产业发展

2018年度四季度,积极推进开展阳泉煤炭委托加工贸易,着力培育打造企业新的经济增长业务。

3.产业扶贫

2018年度,宁武县清福养殖项目正常经营,共养殖出栏肉鸡49.84万羽,直接吸纳项目周边农民40余人。

(二)安全责任

1.安全理念

树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作引导方针。。

2.安全学问

坚持依法治安,积极营造 “生命第一、安全至上”的安全学问氛围,强调培养全体员工“生命为先、遵章守法、依规生产、安全生产、平安你我”的工作态度和工作方法,确保企业安全、可持续发展。

3.安全举措

企业逐步完善了安全工作领导组的架构和职责,建立健全了各项安全管理制度和安全生产责任制,逐级签订了安全目标责任书,强化了责任的落实,组织员工开展安全法律法规学习及安全常识专题宣讲活动,提高了员工安全意识和安全素质,加强了应急演练培训的效果,强化了安全隐患排查治理工作,深入项目企业开展了安全督导检查,有效地遏制了事故的发生,保证了企业安全持续稳定发展。

(三)创新责任

1.创新体系建设

企业进一步解放思想,强化责任意识、机遇意识、改革意识和竞争意识,树立底线思维、法治思维、市场引导思维和开发合作思维,加快从资源依赖思维向市场导向思维的转变、粗放经营思维向集约高效思维的转变。

2.未来展望

下一步企业将积极建立健全技术创新管理体制,建立以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加大与高等科研院所的沟通,加大科技投入,加强科技创新成果产权保护和科技成果转化应用。大力引进行业领军人才和专业技术人才,建立健全科研人员股权激励政策和科技创新考核奖惩机制,进一步提升企业核心竞争力。

(四)环境责任

1.环境管理体系建设

2018年企业环境管理体系建设工作正处于积极收集环境管理相关资料阶段。

2.清洁能源利用

2018年企业暂无大型能源消耗项目,对清洁能源利用无涉足。

3.节能降耗

2018年企业经营范围无大型能源消耗项目,日常办公加强用电、用水、办公耗材等方面管理工作,严格办公用品的采购、领用管理,提倡消除不良习惯、降低消耗,实现企业节能降耗。

4.矿山绿化

2018年企业无矿山经营项目。

5.“三废”处理等

2018年项目企业依法合规处理项目产生的固体废弃物,将生活垃圾集中放置交政府相关部门清运处理,将养殖产生的粪尿等处理做农家肥,杜绝污染物对环境造成的不良影响。

(五)社会责任

1.员工情况

截止2018年年底,企业在岗职工26名,其中党员7名。硕士学历4人,本科学历15人,大专及以下学历7人。高级技术职称1人,中级技术职称5人,初级技术职称1人。

2.劳动保障

企业综合部每月按时为职工缴纳五险一金,保障员工合法权益,确保企业无欠薪欠保等情况。

3.培训与成长

企业一直高度重视职工培训,不断加强对现有员工的就业技能培训和职工能力培训。2018年员工参加各项培训共计37人次,累计培训时间53天。

 七、生产经营情况

(一)2018年度经营指标完成情况

1.营业收入:2018年度计划2000万元,实际完成3142万元,完成年度计划的157.10%。

2.利润总额:2018年度计划50万元,实际完成53.4万元,完成年度计划的106.80%。

3.增加值:2018年度计划500万元,实际完成452万元,完成年度计划的90.40%。

(二)2018年度经营情况

1.着力提高扶贫社会效应

一是为进一步提升扶贫项目核心竞争力,企业将国企改革作为企业转型发展的关键节点,在宁武清福项目企业积极推行经理层授权承包经营,充分释放企业活力,大大提升项目合作方生产积极性,进一步提升扶贫项目运营质量,基本具备了贫困群众增收、企业增效的良好基础。同时加快宁武清福项目锅炉更新升级进程,项目于上半年复产,直接吸纳项目周边农民40余人,年人均增收2万元,并辐射带动当地贫困群众就业实现稳定脱贫。

二是按照必发365企业总体安排,2018年企业专门派驻3名骨干员工组成驻村工作队,深入五台县南羊圈村开展驻村帮扶扶贫工作,工作队认真走访收集贫困户信息,工作开展扎实有效。按照帮扶计划,企业领导与贫困户结对帮扶、定期慰问。企业出资3.5万元购置办公用品、改善村卫生所及村委办公条件,发动全体干部职工建立爱心超市、捐赠物品50余件,向村民采购农副产品5000余元,切实开展送温暖活动,助力村民脱贫增收。

2.着力培育壮大新兴产业

一是持续跟进售电侧市场改革,认真开展售电市场交易工作。售电项目电力普通交易按年度双边协商协议有序开展,期间根据用户实际需求调减、转出小部分电量,减少了用户的偏差考核,年实际实行合同电量6.22亿度,实现营业收入、实现毛利润382.68万元。

二是积极推动新兴产业项目对接考察调研,与多家成长型高新技术企业进行了良好沟通,部分项目达成合作意向、签订合作框架协议。协助北京睿能企业开展武乡储能电站项目前期准备工作,并达成项目参股意向;与南京常荣企业达成合作框架协议,并就降噪除尘去白项目合作模式的确定进行了反复沟通;搜集矿井乏风瓦斯利用、卫星路桥形变遥感监测、生物质特种炭材料与余热发电等项目资料,为企业优化产业布局、培育打造新的利润增长点作了必要准备。

3.着力提高企业内控管理

    坚持依法治企,健全完善外聘法律顾问机制,加强对企业重大决策和重要经营活动的财务、法律审核把关等工作,防范法律风险。为规范贸易经营行为、防控贸易风险,成立应收(预付)账款清查工作领导组,制订工作方案,明确工作职责,及时印发《贸易风险防控管理办法(试行)》,强化企业风险防控能力。

八、大额融资情况

1.资本市场融资:无

2.发行债券:无

九、大额资金运作情况

1.对外提供借款:无

2.年度对外捐赠预算及实行情况:无

3.境外投资等非日常经营性资金运作情况:无

十、职工权益保障情况

(一)劳动合同签订数

2018年企业劳动合同签订数为6份。

(二)全年工会工作情况

企业工会紧紧围绕中心、服务大局,从制度建设、经费管理、队伍素质提升三方面规范工作机制,深化“职工之家”创建活动,以“六有”工会为标准,丰富职工学问生活,激发工会活力。积极组织职工前往刘胡兰纪念馆,武乡八路军太行纪念馆、八路军学问园等地,重温当年八路军及太行人民英雄抗战历史,弘扬太行精神、传承红色基因。组织职工参加第五届“必发365杯”职工篮球赛活动及必发365企业文艺汇演。编制了2018年工会收支预算,完善企业电子书屋建设,签订了集体合同,强化民主管理,积极保障职工的民主政治权利和主人翁地位,建立和谐稳定的劳动关系。


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