加入收藏 | 繁體中文

当前位置: > 信息公开信息公开

www.bifa365.com国际贸易有限企业 2017年度财务等重大信息公开内容

发布日期:2018-6-30 19:12:53 来源: 浏览次数:

一、企业基本情况


中文名称:www.bifa365.com国际贸易有限企业


英文名称:SHANXIENERGYINVESTMENTINTERNATIONALTRADECO.,LTD.


法定代表人:侯建中


股东名称:必发365娱乐官网


注册地址:太原市高新区佳华街7号帅科大厦八层


办公地址及邮政编码:太原市高新区佳华街7号帅科大厦八层030006


网址:www.sxntgm.com


概况:


www.bifa365.com国际贸易有限企业(简称www.bifa365.com国贸)是2012年11月28日由必发365娱乐官网成立的全资子企业,注册资本金一亿五千万元。www.bifa365.com国贸主要承担公路、铁路煤炭、焦炭贸易核心业务,兼营建材、有色金属等大宗商品辅助产业,积极开拓国际贸易和光伏产业,是主业突出、综合发展的多元化中型国有贸易企业。经营范围包括道路货物运输、铁路运输;煤炭运输;煤炭、焦炭、煤制品、铁矿粉、钢材、建材、铝矾土、太阳能电池主件及产品、有色金属(不含稀、贵金属)、医疗器械、重工机械的销售;林区木材:木材的销售;食品经营;煤化工、新能源技术开发及应用;汽车、火车装卸服务;机械设备租赁;蔬菜种植;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营和禁止进出口的商品和技术除外);石油气【液化的】、天然气【含甲烷的、压缩的】、天然气【含甲烷的、液化的】易燃液体:乙醇【无水】、粗苯、甲醇、煤焦油、燃料油(闪点<60℃)、石脑油、有毒品:煤焦沥青的批发,以上危险化学品均限工业生产用途(有效期至2018年5月18日)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。2017年1月3日,我企业取得了ISO9001质量管理体系认证证书。现有在岗职工127人,拥有一支由煤炭物流等大宗商品贸易、国际贸易和新能源产业领域的管理、销售人才组成的团结高效专业化管理团队。


企业现有www.bifa365.com光伏农业发展有限企业一个子企业,阳泉分企业、晋中分企业两个分企业和朔州、临汾、贸易、物资、港口、河津六个项目经营部。企业机关下设综合管理部、党群工作部、财务部、人力资源部、经营管理部、业务部、战略发展部、安监部、法审部和国际贸易部十个职能部门。


企业积极认识、适应经济发展新常态,实施创新驱动战略,加大市场开拓力度,不断拓宽业务发展领域。重点推进做强煤焦等大宗商品物流贸易,多元化开展水泥、粉煤灰、高级铁路道砟、军缆拆迁等非煤业务;融入“一带一路”国家战略,积极开展国际贸易业务;实施绿色发展战略,大力发展光伏发电及光伏扶贫产业,形成了以“大宗商品供应链贸易、国际贸易、新能源产业”为主体业务的“三轮驱动”战略发展格局。


以子分企业和项目部为业务发展轴心,实施“多元化”发展战略,运用“大客户、大物流”战略思维,加快转型发展、提质增效的步伐,有机衔接国际国内业务链条,不断提高企业非煤业务占比。在做强传统煤焦物流贸易主业的同时,延伸煤焦产业链下游业务,与电力、冶金、化工、建材等各行业用户建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,形成了纵贯南北、承东启西、覆盖全省、辐射周边省份的集煤焦、有色金属、钢坯、铁矿粉、建材、特级铁路道砟、铝矾土等大宗商品采购、仓储、发运、销售为一体的经销服务体系,实现了商流、物流、信息流、资金流的有效集成,有效提高了企业核心竞争力。


构建大宗商品供应链贸易大格局。发扬“以善为本,以义制利”的晋商精神,不断创新“三链联动”商业模式,以“供应链管理平台”为抓手,煤焦物流板块依托必发365企业“矿路站港”一体化煤炭大物流布局框架带来的经济发展潜力和优势,重点开展铁路、公路、港口煤炭物流贸易,主营动力煤、主焦煤、喷吹煤和焦炭四大系列十几个煤种。目前,在山西省内构建起覆盖山西北部、中部、南部三个完整的业务链条。在北部地区,企业建立起朔州为中心的动力煤供应体系;在中部地区,以阳泉、晋中为重点发展领域,建立起以无烟煤为主要业务的煤炭供应基地;在晋南地区,重点开展临汾、河津焦煤业务,构建了煤炭、焦炭、有色金属、化工产品等业务的供应链管理平台。多措并举,构建了以天津港、日照港为主要基地的下水煤业务链条。企业业务领域不断扩大,覆盖了晋、蒙、陕、冀、鲁、豫、津、苏、沪、鄂、桂、粤等广大地区。按照供应链集成思维,加快推动传统煤炭物流企业向综合能源服务商转型,不断延伸产业链,积极推进铁矿粉、钢坯、镍铁、水泥、粉煤灰、高级铁路道砟、军缆拆迁等非煤业务,持续厚植发展优势。


实施开放发展战略,加快向专业外贸企业转型升级,立足自身优势对接国家重大发展战略,主动融入山西东融南承西联北拓对外开放格局,加快国际化经营步伐,拓展海上丝绸之路业务,稳健推进LPG(液化石油气)、有色金属、焦炭、煤炭、铝矾土、生物降解塑料等进出口业务,不断提升国际化经营水平。


子企业www.bifa365.com光伏农业发展有限企业,营造了“大气、温暖、阳光、专业”企业学问,构建了“政府+企业+金融+保险+农户”企业发展模式,以地面分布式光伏电站为基础,运用光伏扶贫、产业扶贫战略思维,融入国家“三基建设、壮大集体经济”战略,有序推进“屋顶光伏电站”建设,实现了在山西省多地建设的光伏电站达产达效,通过大数据运维平台搭建与团队建设,从单一光伏企业转型升级为服务型企业,立足全省,积极推进“光伏发电+扶贫”与企业发展相统一的发展战略。


“十三五”期间,企业紧紧围绕必发365企业“13364”发展战略,秉承“群策群力、攻坚克难、锐意进取、科学发展”的企业精神,做实做强企业物流贸易,深度融入“一带一路”国家战略,扩大国际贸易规模,积极发展光伏发电产业,努力把企业打造成为省内一流、全国有一定影响力的综合能源服务商。


二、财务主要指标情况


截至2017年12月31日主要财务数据:资产总额129369万元,其中:存货38122万元,应收账款37757万元,固定资产净值23917万元。负债总额113159万元,其中:应付账款664458万元,应交税费56万元。所有者权益16211万元。


2017年度主要财务指标:主营业务收入136499万元,销售费用1645万元,管理费用2142万元,财务费用1119万元,利润总额117万元,净利润313万元。


以上财务数据已经山西中强审计事务所(有限企业)审计,并出具无保留意见审计报告(晋中强财审[2018]0015号)。


三、薪酬情况


(一)企业领导和高级管理人员的人事及薪酬情况:


1、侯建中,男,55岁,本届任期为2016年1月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-至今在www.bifa365.com国际贸易有限企业担任实行董事、总经理职务。


侯建中2017年税后收入为245182.82元


2、温巍,男,44岁,本届任期为2016年1月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-至今在www.bifa365.com国际贸易有限企业担任党支部书记、副总经理职务。


温巍2017年税后收入为245182.82元


3、金立民,男,47岁,本届任期为2016年1月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-2014年9月借调至www.bifa365.com国际贸易有限企业工作;


2014年10月调入www.bifa365.com国际贸易有限企业,被聘为高级管理人员;


2015年2月-至今担任www.bifa365.com国际贸易有限企业副总经理职务。


金立民2017年税后收入为112160.65元。


4、李忠海,男,47岁,本届任期为2016年9月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-2016年9月,山西吴沁铁路有限企业副总经理;


2016年9月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业副总经理职务。


李忠海2017年税后收入为88655.65元。


5、任鸿,女,44岁,本届任期为2016年9月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-2013年2月,山西能源产业集团燃气管理部副部长;


2013年2月-2016年9月,山西能源产业集团发展规划部副部长;


2016年9月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业副总经理、工会主席职务。


任鸿2017年税后收入为88655.65元。


6、杜欣春,男,53,本届任期为2017年3月-2018年12月。


近五年工作经历:


2013年1月-2013年4月,山西海威物流有限企业总会计师;


2013年5月-2014年8月,www.bifa365.com联盛留誉国际物流企业财务总监;


2014年9月-2017年3月,www.bifa365.com煤炭物流有限企业财务总监;


2017年3月-至今,www.bifa365.com国际贸易有限企业总会计师。杜欣春2017年税后收入为67769.72元。


(二)员工年均收入水平


2017年我企业在岗职工平均收入为45771元。


四、总经理办公会议研究通过的重大事项


(一)重大事项决策及重要人事任免


1、2017年3月15日,同意按照认缴的方式,对子企业www.bifa365.com光伏农业发展有限企业按照51%的比例增资扩股注册资本金2575.5万元(贰仟伍佰柒拾伍万伍仟元整)。


2、2017年3月15日,修订《企业章程》


一是增加以下经营项目:“进口牛羊肉、木材(普通木材、红木)、原油、成品油(汽油、柴油、燃料油)、食品(乳制品)、海产品;经销食品(预包装)、白糖、粮油;经销医疗器械;重工机械”。二是取消原来的第3条“提取5﹪的法定公益金”。三是将“企业的营业期限为年”改为“企业的经营期限为长期”。


3、2017年3月28日,撤销市场营销部,在其原有部门职能的基础上分别成立经营管理部和业务部。


4、一是将“www.bifa365.com晋中云仓有限企业”更名为“www.bifa365.com云仓科技有限企业”;二是调整www.bifa365.com云仓科技有限企业股权结构www.bifa365.com国际贸易有限企业以货币出资102万元,占股比51%。


5、2017年8月24日,聘用高志HUAWEI财务部部长;选拔聘用刘曙光为业务部部长;选拔聘用赵鑫为财务部副部长;选拔聘用李浩为国际贸易部副部长。


6、设立www.bifa365.com光伏农业发展有限企业董事会。企业实行董事、总经理侯建中不再担任www.bifa365.com光伏农业发展有限企业总经理职务。推荐李忠海、张礼东和李浩为www.bifa365.com光伏农发展有限企业董事。推荐企业副总经理李忠海担任www.bifa365.com光伏农业发展有限企业董事长职务。


7、确定企业1个主业为现代物流业,1个辅业为新材料、新能源产业。


8、2017年9月25日,决定撤销曹西项目部、大同项目部。


9、2017年11月22日,决定将党建工作总体要求纳入企业章程。


(二)未决诉讼


1、关于与华阳中世企业经济纠纷案件


案件情况:华阳中世国际贸易有限企业妄图借口货物质量不合格,提供与事实不符的《品质证书》,讹诈我企业货款。目前,该案件已结案,我企业已通过实行程序将货款全部实行,依法保护企业资产不受损害。


2、关于与河津华晟经济纠纷一案


案件情况:我企业与河津市华晟能源有限企业开展煤炭买卖业务,我企业按照合同履行了相应的供货义务并及时结算,但河津华晟迟迟不予回款,经我企业多次催要,河津华晟均未回款,故我企业按照合同约定申请仲裁。目前该案件我司已胜诉,进入实行阶段。


五、年度财务预算和上年度财务预算实行情况


2017年度预算数:营业总收入130000万元,营业总成本129900万元,利润总额100万元。全年实现营业总收入136499万元,完成全年预算的105%;营业总成本136382万元,占全年预算的105%;利润总额117万元,完成全年预算的117%。


六、企业履行社会责任情况


(一)经济责任


1、投资责任


负责企业增量资产的管理及投资项目立项的申报工作,参与企业投资项目的可研论证评估和风险审查工作,对企业重大投资、资产重组及新建项目的可行性论证提出评审意见,负责企业年度投资计划的实施,统计企业年度投资计划完成情况,并按时向省国资委、省重点办等有关部门上报。


2、产业发展


在继续做强大宗商品供应链管理平台的同时,大力发展光伏产业和国际贸易。


(二)安全责任


1、安全目标责任


企业逐级签订了安全生产目标责任书,签订率达到100%。所有领导班子成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的安全生产工作实行包保责任制,确保企业各项安全工作落实到位,责任到人。


2、安全举措


建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全六大责任体系,确保企业安全生产持续稳定。


(1)树立安全理念:“强化安全责任,落实安全措施”;


(2)落实安全学问:牢固树立安全生产“红线意识”,坚持“安全发展”的原则;坚持“管生产必须管安全”和“五落实、五到位”;坚持“党政同责、一岗双责”的原则;


(3)严格落实上级部门安全生产指示:及时传达必发365企业安全生产相关精神,组织企业全体员工了解我省、全国的安全形势和动态,引以为戒,在思想上让全员树立拧紧“安全阀门”的安全意识;


(4)加强对企业全员的安全教育和培训;加大安全宣教力度,营造良好的安全学问氛围;


(5)强化法律意识,依法治安,使企业安全生产各项工作制度化、规范化、常态化。


(三)创新责任


1、推进创新发展


把创新作为引领企业发展的第一动力,全面推进企业创新、商业模式创新、管理创新、体制机构创新等全方面创新,不断完善和发展“供应链管理平台”商业模式,培育“互联网+煤炭贸易”和光伏发电产业两大新兴产业引擎,推进产业结构迈向中高端。


2、推进协调发展


加强战略管控,深化资源整合,促进互联网、信息化技术与产业发展的深度融合,促进企业大宗商品供应链贸易、国际贸易和新能源产业三大产业板块协同发展。促进企业发展与职工收益增长同步,促进物质文明与精神文明协调发展。


3、推进绿色发展


坚持绿色低碳的发展方向,把光伏发电等新能源摆到企业发展的重要位置,坚持走生态良好的文明发展道路,不断提升企业可持续发展能力。


4、推进开放发展


积极参与国家重大战略,开发国际国内“两个市场”,深化对内对外合作方式,大力推进国际贸易业务稳步发展,提高对外开放水平,积极推进与“一路一带”沿线、欧洲市场、东南亚市场、京津冀、环渤海、黄河“几字湾”等地区的合作发展。


5、新能源技术运用与项目发展


企业大力开展光伏发电项目,扎实推进光伏发电绿色产业发展。截止到2018年4月为止www.bifa365.com光伏农业发展有限企业已并网项目


(1)杨兴20MW光伏电站日发电量:2.436万KWH,4月累计发电量:26.936万kwh,正常运行天数:261天,安全运行天数:261天。


(2)和顺35mw光伏电站日发电量:14.238万kwh,四月累计发电量:55.398万kwh,正常运行天数:278天,安全运行天数:261天。


(3)宝迪5.9mw光伏电站日发电量:0.426万kwh,四月累计发电量:3.168万kwh,正常运行天数:286天,安全运行天数:288天


6、扶贫电站在建项目情况


(1)阳曲县峪庄10mw扶贫电站:施工队已进驻,正进行场地平整;项目部的临建工作正在加紧制作中;外送线路已与国家电网沟通,国网企业安排配网办进行施工作业;现场五图一牌已制作完成;可研报告已编写完成,近日审核;环评报告缺少可研,其余已编写完成;水保缺少可研,其余已编写完成。


(2)阳曲县戴庄4mw扶贫电站:光伏支架和组件已安装完成;设备开始接线调试;围栏安装完成;外线接入完成60%;电缆铺设完成95%。


(3)阳曲县大盂镇移动新村300kw扶贫电站:光伏组件已安装完成;等待国网企业确定变压器位置,位置确定即可并网发电。


(4)宁武18.11WM光伏扶贫电站:现场测绘中。


(5)左权28.8mw光伏扶贫电站:施工队已进驻,正在进行现场平整;厂区设计和接入方案审定中。


7、积极拓展非煤业务,推进企业转型发展


(1)在稳定发展煤炭物流的同时,积极实施转型发展,不断开拓国际市场和非煤业务。与山西龙欣达集团共同搭建红土镍矿进口-镍铁加工-供应太钢的供应链平台,截止2017年6月底已进口红土镍矿18.5万吨,共计三船。


(2)积极开展与宝钢资源的合作,进口并销售450吨镍板,预计销售收入3300万元。


(3)积极开展焦炭出口业务,向日照港进行焦炭备货用于出口,向印尼出口焦炭1万吨。


8、国内大宗商品供应链方面


构建形成多条形成熟稳定贸易链条:一是成覆盖山西北部、中部、南部三个完整的煤焦业务链条。二是与同煤天建合作搭建了“焦炭、铁精粉等原料采购-委托大型国企加工钢坯—实现钢坯产品供应链集成-钢坯产品销售”的供应链管理平台。三是与岢岚万达共建煤炭物流园区,并以此为基地,拓展北方四港下水煤业务,四是与集团兄弟企业“抱团取暖”,积极参与大原、太焦等铁路建设的物资供应业务,水泥、钢材、道砟等非煤物流。


9、国际供应链方面


目前已构建起多条稳定的贸易链:一是红土镍矿进口贸易与,菲律宾等客商形成稳定的贸易链,并将贸易链条向国延伸与太钢集团形成稳定的镍铁供应机制;二是镍铁(板)进口贸易,与世界最大的纯镍板厂商、国内太钢、宝钢等大型钢企形成长期稳定的战略合作关系;三是焦炭出口贸易,与新加、瑞士、日本等外商达成长期合作。


(四)环境责任


按照必发365企业下发的文件要求及我企业全年安全工作部署,采取“四不两直”的方式,对企业本部、各子分企业、项目部进行安全生产大检查,共17次。


按照年度安全生产培训计划,我企业全年共举办安全生产教育培训21次,累计培训人员800余人次。


企业组织开展三次消防安全常识讲座及安全疏散演练,累计参加人员100人次。


企业组织单位负责人及各级安全管理人员参加了由太原市安监局举办的《生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训》和《危化品生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训》,经过考试合格取得从事安全管理工作资格证书。


“安全生产月”期间,企业组织了多种形式的安全宣传教育活动。


(五)社会责任


劳动保障(五险一金缴纳情况)


2017年我企业共计提五险一金2513582.1元,其中:养老保险计提1188723元;医疗保险计提437969.3元;失业保险计提55567.6元;工伤保险计提68805元,生育保险计提31303.7元;大病保险7505元;公积金计提723708.5元。


七、生产经营情况


2017年我企业实现营业收入13.65亿元,利润总额117万元,完成销售量122.5万吨,完成发电量1552.852万度,库存结余79.71万吨。


八、职工权益保障


(一)从业人员情况


截至2017年12月31日,我企业共有在岗职工176人,年平均在岗职工175人,其中:


研究生学历员工5人;


本科学历员工103人;


专科学历员工60人;


专科以下学历员工8人;


35岁以下员工120人;


35-45岁员工31人;


45岁以上员工25人;


(二)人才培训及落实情况


1、员工培训


员工培训分为入职培训及在职培训,其中:


入职培训是帮助新员工了解和适应组织、接受组织学问的有效手段。通过编制《www.bifa365.com国际贸易有限企业新入职员工培训手册》(2017版)和集中组织多样化培训,使新入职员工对企业发展状况和未来发展规划、职业道德和劳动用工管理制度、岗位职责等有了正确认识,尽快适应新的工作环境。


在职培训是有效提升在职员工工作能力、素养及技能的重要手段。企业结合“干部上讲台,培训到现场”活动,于2017年年初编制《www.bifa365.com国际贸易有限企业2017年培训方案》,每周五下午对员工进行职业素养、企业管理制度、煤炭业务操作流程及相关票据换算处理的针对性培训,逐步提高从业水平和专业岗位的业务技能。要求参训人员及时填写《员工培训反馈意见表》,及时进行培训效果反馈调查。


同时,积极开展“员工教育”计划,坚持先培训后上岗,大力开展轮岗培训,形成“培训、考核、上岗再培训”相结合的内训机制。


2、人才培养


为满足企业吸引人才,留住人才的需求,人力资源部严格履行《www.bifa365.com国际贸易有限企业员工招聘管理办法(试行)》,通过公开招聘、入职考试、试用期和见习期评估,引进一批适合企业发展的人才。与此同时,人力资源部根据岗位用人需要,严格依照《www.bifa365.com国际贸易有限企业干部管理办法(试行)》和《www.bifa365.com国际贸易有限企业机构设置及中层干部职数化管理暂行办法》,选拔了一批职能序列和业务序列的初级管理人员,建立“业务骨干”向“管理人员”提升的内部成长机制,实行重点化、分批化和长期化培养,搭建人才梯队,加速推进管理队伍和职业化经理人队伍的建设。


通过“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的管理原则,试行分企业、项目部管理人员的聘期制和薪酬绩效考核制。企业在2017年年初与各分企业、项目部签订《2017年经营项目责任书》,将经营业绩考核与薪酬激励相挂钩,年终通过业务绩效考核,实现绩效工资兑现。在聘期届满时进行任职资格考核,参考民主评议意见,由此推动形成一套科学规范,运作有序的考评机制,使人才选聘、考核、奖励和退出机制更加市场化。


(三)全年工会工作情况概述


大家认真落实中华全国总工会关于深入学习宣传贯彻习大大总书记“7•26”重要讲话精神,加强组织领导,广泛开展宣传,积极贯彻落实党的十九大提出的关于完善协商协调机制、构建和谐劳动关系,加强企业民主管理,切实维护职工合法权益,提升职工代表履职能力。


1、加强组织建设,凝心聚力促发展


积极参加省总举办的全省提升职工代表履职能力培训班,学习党的十九大精神、习大大新时代中国特色社会主义思想,职工民主管理工作等。


2、加强工会自身建设,丰富职工学问生活


一是体育活动。为加强企业企业学问建设,丰富职工业余学问生活,积极响应山西能源交投投资有限企业的工作安排,在第四届“必发365杯”职工篮球赛取得第五名的好成绩。二是学问活动。我企业在必发365举办的“维护核心见行动,改革创新立潮头”文艺汇演中以形式丰富的节目和精心组织编排,保证节目质量,获得优秀奖。


3、关心职工生活,激发职工创造力


为了满足企业单身男女青年的交友需要,解决后顾之忧,积极组织年轻的职工参与省直机关第五届鹊桥联谊活动,提供合理平台,创造交友机会。


认真贯彻落实省总工会《关于继续开展”五小”竞赛活动实施方案》及必发365工会的安排部署,引导广大员工积极参与,通过这次“五小”竞赛活动,激励职工立足岗位,实现职工素质的提升,发挥典型引路作用。


4、加强工会自身建设,创建“星级工会”


继续做好工会经费管理。按照《必发365娱乐官网星级工会考核标准》文件要求,积极配合年度检查验收完善子企业工会创建工作,荣获必发365企业四星级“星级工会”荣誉称号。


5、做好帮扶工作,促进企业和谐发展


一是根据省委、省政府办公厅《关于开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》,鼓励和号召广大干部职工积极参加捐助。其次,派出企业扶贫工作队,深入极其贫困的五台县豆村镇小北沟村,了解当地的工作情况,结合自身能力范围帮助当地百姓脱贫致富。






XML 地图 | Sitemap 地图