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企业召开深化改革领导组会议

发布日期:2017-8-18 11:33:20 来源: 浏览次数:

8月15日,企业深化改革领导组组长、党委书记、董事长武强主持召开深改领导组会议,审议讨论企业深化内部改革九项政策文件及方案,企业深改领导组成员、总法律顾问、总经理助理,各部室负责人出席会议。

会议原则通过了企业《关于加快发展混合所有制经济的实施方案》、《关于混合所有制企业开展骨干员工持股试点工作的实施意见》、《关于压缩管理层级的实施意见》、《关于厂办大集体改革的总体方案》、《关于“三个一批”改革的工作方案》、《企业剥离企业办社会社会职能和解决历史遗留问题的工作方案》、《企业所属企业职业经理人市场化选聘试点工作方案》、《关于推进试点企业董事会选人用人职权改革专项方案》、《企业所属企业负责人薪酬管理暂行办法》等九项改革政策文件及方案。

会议指出,今年以来,企业深入学习贯彻省委省政府和省国资委关于国企国资改革系列精神,出台了九项改革文件,推进了专业重组,确立了主业定位,优化了资源配置、强化了风险防控,启动了改革试点,解决了遗留问题,强化了监督检查,各项改革工作扎实有序推进,有力促进了经济运行稳定向好,为下半年深化改革奠定扎实基础。

会议强调,各级企业要按照省国资委确定的21项重点改革任务,牢固树立“改革不能落后”理念,严格落实主要负责人“四个亲自”要求,对照“1+4”政策文件,加强改革组织领导,研究制定改革思路,细化分解改革责任,安排部署改革任务。要学习借鉴省属企业改革的先进经验,尽快研究制定企业改革总体方案,要突出重点,抓好对接,积极稳妥推进九项改革工作,全面增强企业竞争力。


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