加入收藏 | 繁體中文

当前位置: > 必发365手机版 > 基层动态基层动态

汽运集团召开第三批挂职锻炼总结暨第四批挂职动员会

发布日期:2017-4-11 15:55:16 来源: 浏览次数:

330日上午,汽运集团在机关十楼会议室召开了第三批挂职锻炼总结暨第四批挂职动员会。会议的主要任务是第三批挂职干部进行汇报,并安排第四批干部挂职。企业副董事长、汽运集团董事长张海清出席会议并做了重要讲话。会议由集团党委副书记王晓旭主持。汽运集团领导班子成员、相关部门负责人,以及第三批挂职锻炼的干部和第四批即将挂职的年轻干部参加会议。

会议首先由第三批挂职的25名年轻干部,就一年的挂职工作、学习和生活情况进行总结汇报,大家普遍认为,通过一年的挂职锻炼,进一步提高了认识、明确了职责、提升了水平、磨练了意志,同时也找到了差距、发现了问题。会议间歇,参会人员还观看了挂职干部的挂职工作日志。

随后,张海清就第三批的挂职工作进行了总结:一是识大体、顾大局,服从集团安排;二是讲奉献、比作风,带头真抓实干;三是敢干事、创佳绩,积极实践锻炼。同时,也指出在挂职过程中存在的问题:挂职干部自身认识存在偏差、派出单位重视支撑不够有力、挂职单位日常管理失之于宽。在安排第四批挂职锻炼工作时,张董事长主要提了三点要求:

一是充分认识年轻干部双向挂职锻炼的现实意义,做好干部挂职锻炼工作,从全集团大局来讲是现实发展的需要、从年轻干部个体来讲是锻炼干部的需要、从挂职干部派出单位和接收单位来讲是促进工作互动的需要。

二是加强领导,强化管理,确保挂职工作取得实实在在的效果,各接收单位要高度重视这项工作,要做到政治上充分信任,工作上充分放手;集团要加强对挂职工作的协调和管理工作,定期召开座谈会听取挂职干部的意见和建议,同时,要求对全集团的挂职工作进行高频率的突击督导,对挂职单位不闻不问、对挂职人员随意脱岗等问题要严肃问责。

三是把握机会,加强锻炼,在实践中努力提升素质,希翼大家要树立学习为本的观念,以学习促转变,树立求真务实的观念,以实干促提高,树立艰苦奋斗的观念,以行动树形象。


XML 地图 | Sitemap 地图